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作者簡介

阿部圭司

1970年新潟市出生。早稻田商學研究所博士畢業後,擔任過高崎經濟大學的講師,目前則為高崎經濟大學的助理教授。專長為證券分析、企業財務、電腦識讀能力。

  • 出版社:博碩

    新功能介紹

  • 出版日期:2007/12/26
  • 語言:繁體中文


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墊板切割加工





▲92隻狗狗生活在陳年屎尿裡,志工和警察必須戴上口罩才能繼續救援。(圖/翻攝自San Diego Humane Society)

國際中心/綜合報導

美國加州92隻約克夏擠在一幢房子裡,身上毛髮紊亂還覆蓋著屎尿,聖地牙哥收容中心接獲通報到現場傻住了,「那個味道真的是會讓人暈倒」。一群志工和警察小心翼翼地把狗狗一隻隻帶出來,小貨車往來好幾次接送到醫院檢查,從天黑忙到天亮,「這些狗狗的原飼主是一對老夫妻,他們起初是善意收留,但顯然不堪負荷。」

警方20日晚間接到鄰居投訴到現場了解情況,起初老夫婦告訴他們屋裡有30隻狗,但幾個小時後志工帶出了92隻。這些約克夏塞滿了這幢4房的屋子,牠們毛髮紊亂、指甲很長,全生活在屎尿之中,因為味道太重,志工和警方不得不戴上口罩才能繼續救援。收容中心執法總監麥吉能(Stephen MacKinnon)說,「這味道真的聞了會暈倒,狗狗生活在這樣的環境是個悲劇。」

▲狗狗分散住在4個房間,但每間房的情況都很糟糕。

老夫婦最終放棄了所有動物的所有權,麥吉能說,會造成這樣的情況通常是一開始是出於善意,但越養越多隻狗後不堪負荷,「這樣的狀況其實很常見,12月時我們也救援了78隻狗,其中有44隻是小型犬。」

▲▼狗狗送醫檢查,並修剪指甲,也將安排結紮。

被送往醫院的92隻約克夏大部分都毛髮糾結且有許多跳蚤、皮膚病,有些會舔咬腳,有些耳朵感染,甚至有幾隻懷孕了。這些約克夏在接下來幾天會注射預防針、洗澡整理毛髮除掉排泄物的異味,並且完成結紮,大約在2周內可以開放送養。







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▲大陸十二屆全國人大五次會議新聞中心,10日在梅地亞中心多功能廳舉行記者會。(圖/CFP視覺中國)

大陸中心/綜合報導

「技工荒」最早從珠三角、長三角傳出,逐漸擴散至環渤海圈,甚至東北老工業基地。相較頂尖工業強國,像是日本整個產業工人隊伍中,高級技工佔比為40%,德國則高達50%;而中國這一比例低落僅為5%。正值大陸全國兩會,不少政協委員和人大代表呼籲,當務之急要為大國培養更多「工匠」。

國務院總理李克強5日在政府工作報告中提到,「鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產,培育精益求精的『工匠精神』,增品種、提品質、創品牌。」點出當前中國工業產業的困境,一個充滿傳統韻味的詞彙,首次被寫入政府工作報告。據《中國青年報》記者採訪,當時全國政協委員王向朝聽到這句話,馬上回應,「太好了!總理的話,講到我心坎兒裡去了!」並提出他的見解,「為什麼我們鋼產量嚴重過剩,但我們卻連原子筆筆頭上一個小小的『球珠』都生產不了?」引發代表委員們熱議。

什麼是「工匠精神」?指工匠對自己的產品仔細雕琢的一種理念,如同「米粒正在電飯煲里吸水、膨脹,一粒一粒逐漸變得香軟甘糯、顆粒晶瑩,包裹它們的除了水汽和溫度,還有一顆匠人之心」。

由於產業工人整體素質和技能水平不高,中國勞動生產率水平僅為世界平均水平的40%,相當於美國的7.4%。以2015年為例,中國單位勞動產出7318美元,世界平均水平是18487美元,而美國是98990美元。「簡單地說,1個美國人創造的財富,相當於我們13個人創造的財富,這也是我國工業製造大而不強的主要原因之一。」李守鎮指出,在市場競爭日益激烈的今天,中國靠什麼贏得先機、成就夢想?

▼全國總工會宣傳教育部部長李守鎮回答記者提問。(圖/CFP視覺中國)

早在2015年,我國7千萬技工中,可稱為「灰領」的高階技工僅佔5%。按「十五」規劃,這一比例應達到15%,因此,當時的缺口達7百萬人!

長期以來,社會上有這樣的「共識」:大學生是人才,中專或技校生不是人才;科技、管理人員是人才,技工不是人才;做白領有前途,當工人沒出息。雖說近段社會輿論正試圖扭轉這種觀念,但這種被公眾普遍認可的「共識」並非短時間內能夠扭轉過來,於是,許多人如果進不了大學,做不了白領,就直接從事簡單體力勞動。

中國最大的挑戰在人才,企業技術工人總量不足、技術等級偏低、技能單一,尤其是高級技能人才年齡偏高,技師、高級技師嚴重缺乏,培養技工的環境相當貧乏。

















▲台南剛出生水雉,自在的在運新孕育的生態環境跳耀。(圖/水雉生態教育園區吳銘提供,請勿隨意翻拍,以免侵權。)

記者陳駿豪/台南報導

水雉生態教育園區和林務局、台南市政府合作,延續過去推廣友善耕作的策略,讓水雉(俗稱菱角鳥)能有更多友善的環境作為繁殖棲地,今年菱角鳥夏季繁殖調查,發現族群數量穩定成長,數量高達910隻,已連續四年繁殖數量超過500隻,今年更創下新高;透過大學生參與實習,孕育環境生態物種,保存農村裡的生態與文化多樣性。

每年5月到9月是水雉的繁殖期間,水雉生態教育園區會在7月的最後一週進行全台南的水雉的調查,因為水雉們從5月開始找尋合適的築巢地點,並占領領域,到了7月份,水雉繁殖的領域大致底定,此時較為適合進行調查。

今年於7月底,延續與特有生物中心生物指標研究室共同研擬之水雉繁殖季監測流程標準,調查出台南地區水雉參與繁殖成鳥族群數為910隻,相較於去年成長了6%。水雉園區內有多樣性的水生植物供水雉繁殖利用,而園區外所記錄的蛋及雛鳥皆出現在菱角田,有八成以上的水雉成鳥亦是在菱角田被記錄到。顯示水雉在水雉園區外所利用及繁殖的棲地類型,以菱角田為主,比較特別的是今年在剛翻耕後的農地亦發現不少的水雉成鳥,推測其原因可能是有不少的生物因為翻耕而出現在土表,也吸引了一些水雉前來覓食。

現在進入8月,菱角再過1個月就可以採收上市,水雉生態教育園區呼籲消費者能夠以行動支持友善環境的農產品,在購買菱角時,選購「綠色保育標章」標示的產品,給予友善耕作的農夫最直接的贊助,選擇好的農產品,給予自己一個健康的身體,也讓人與環境間能和諧共存。

今年度水雉生態教育園區與南大、嘉大、成大的學生一起進行水雉夏季調查,這些調查員們一起到官田區的拔林里、隆田里進行調查,調查過程中引起田邊阿伯的注意,詢問之下,知道他們在調查水雉,也會提供水雉蹤跡,調查員們表示,在菱角田中看到公鳥帶著雛鳥的畫面很有趣,而且田區分散,水雉分布也較為分散與在園區內觀察水雉的感覺很不一樣。

▲官田水雉生態教育園區剛完成台南市今年水雉夏季繁殖數量調查。(圖/水雉生態教育園區提供,請勿隨意翻拍,以免侵權。)

調查員顏仕儒表示:「因為在學校有修過鳥類調查的課程,剛好藉這個機會將理論與實作結合」,而調查員李鎮宇就讀大一的時候就到園區協助過7月的調查,因此,要選擇實習單位便也選擇水雉生態教育園區進行實習。

官田地區夏季有大片的菱角田,提供水雉良好的棲息環境,因此,此區可謂是水雉族群的大本營,隨著天氣越來越熱,菱角的長勢也越來越好,水雉利用菱角的葉子做為築巢的材料,路過的民眾如果遠遠佇足往菱田觀察,通常可以在其中發現水雉的身影。

▲台南官田孵育水雉調菱角鳥成果顯著,為環境生物多樣性持續努力。(圖/水雉生態教育園區吳銘提供,請勿隨意翻拍,以免侵權。)





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